Martes, 23 Enero 2018 00:00

Docentes regionales marcharon para exigir a Justo Noguera que adelante discusión del contrato colectivo

 
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Marcharon hasta el hangar de la Gobernación de Bolívar, en el aeropuerto Manuel Carlos Piar, pero Noguera Pietri ni ningún representante los atendió Marcharon hasta el hangar de la Gobernación de Bolívar, en el aeropuerto Manuel Carlos Piar, pero Noguera Pietri ni ningún representante los atendió Foto Archivo

@OrianaFaoro

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Docentes regionales de Ciudad Bolívar exigen a la Gobernación honrar pasivos salariales

 

Los docentes adscritos a la Gobernación de Bolívar tienen, al menos, cuatro años protestando para exigir un salario que se ajuste a su preparación académica y alcance a la inflación venezolana.

Este martes en la mañana, un grupo de educadores decidió marchar desde la Plaza Monumento a CVG, en Alta Vista, hasta el hangar de la Gobernación en el aeropuerto Manuel Carlos Piar, pues esperaban encontrar allí al gobernador, Justo Noguera Pietri, quien no les ha atendido en su despacho en Ciudad Bolívar.

Rafael González, presidente del Sindicato Único del Magisterio (SUMA) Caroní-Piar, esbozó las peticiones del gremio docente en Bolívar: exigir la entrega de cajas del Comité Local de Abastecimiento y Producción (CLAP) educativo; que se revisen las pólizas de Hospitalización, Cirugía y Maternidad (HCM) y de servicios funerarios; aumento de la prima de transporte; y que adelanten la discusión de la decimoprimera convención colectiva de docentes regionales, tal como ocurrió con la de los educadores nacionales.

La petición principal, para superar lo que ha significado subsistir con sueldos devaluados y sin recibir comida subsidiada por el Estado, es que se les apruebe un bono de guerra de 10 millones de bolívares por docente, aseguró González. 

Sueldos devaluados

La prima por transporte de los educadores de la Gobernación de Bolívar es de 3 mil bolívares al mes. Para enero de 2018, ese es el precio de un solo pasaje de autobús en el transporte público local.

González reveló, además, que en la primera escala salarial de los maestros está estipulado un sueldo mensual de 350 mil bolívares; mientras que la última, la de un docente con doctorado, la remuneración es de 580 mil bolívares. A fin de mes cobran el monto mínimo de cestaticket, equivalente a 549 mil bolívares.

La semana pasada, gremios docentes de Ciudad Bolívar expusieron que el salario de los maestros debía comenzar, en la primera escala, con 6 millones de bolívares, para poder subsistir en una economía hiperinflacionaria que, hace dos meses, ofertaba un mercado para cinco personas en 7 millones de bolívares (referencia Canasta Alimentaria del Cendas-FVM, noviembre 2017).

El seguro médico no es aceptado en las clínicas de Ciudad Guayana y Upata, remató el dirigente de SUMA Caroní-Piar. “No es lógico que el gobernador se llame Justo, porque es bien injusto… Desde que asumió, no le hemos visto la cara, nos ha ignorado. Le hemos enviado oficios a su despacho, hemos hecho ruedas de prensa, hemos ido al hangar, y nada… Nosotros somos sus empleados y exigimos la misma respuesta que reciben los trabajadores de las empresas básicas cuando protestan”, exclamó.

Los docentes adscritos a la Gobernación de Bolívar se reunirán esta semana en una asamblea de delegados para decidir los próximos mecanismos de lucha pacífica en la calle, porque, en palabras de González, “los educadores estamos en emergencia”.

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